Oracle की छंटनी तो बस शुरुआत है! Perplexity CEO ने बताया क्यों AI खा जाएगा आपकी सैलरी। 

टेक इंडस्ट्री इन दिनों एक ऐसे मोड़ पर खड़ी है, जहाँ हर खबर सिर्फ खबर नहीं, बल्कि एक संकेत बन चुकी है—भविष्य का संकेत। और इसी बीच आई एक बड़ी खबर ने लाखों कर्मचारियों के मन में डर, गुस्सा और सवाल तीनों पैदा कर दिए हैं।

दिग्गज टेक कंपनी Oracle Corporation में हुई हालिया छंटनी ने दुनिया भर के टेक प्रोफेशनल्स को झकझोर कर रख दिया है। रिपोर्ट्स के मुताबिक, कंपनी ने अपने वैश्विक स्तर पर हजारों कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखा दिया है। भारत में भी इसका असर गहरा रहा, जहाँ हजारों नौकरियां अचानक खत्म हो गईं।

लेकिन असली बहस तब शुरू हुई, जब Perplexity AI के CEO Aravind Srinivas ने इस पूरी स्थिति पर अपनी राय दी—और उनकी बातों ने आग में घी डालने का काम किया।

“ज्यादातर लोग अपनी नौकरी पसंद नहीं करते”—एक बयान, कई सवाल

एक पॉडकास्ट इंटरव्यू के दौरान Aravind Srinivas ने कहा—

“अधिकांश लोग वास्तव में अपनी नौकरी से खुश नहीं होते… AI उन्हें एक बेहतर रास्ता दिखा सकता है।”

उनके इस बयान ने दो हिस्सों में बहस को बांट दिया—

एक पक्ष: यह भविष्य की सच्चाई है

दूसरा पक्ष: यह जमीनी हकीकत से कटे हुए सोच का उदाहरण है

सोशल मीडिया पर देखते ही देखते यह बयान वायरल हो गया।

Oracle में आखिर हुआ क्या?

Oracle Corporation लंबे समय से अपने क्लाउड और AI इंफ्रास्ट्रक्चर को मजबूत करने की दिशा में काम कर रही है।

इंडस्ट्री सूत्रों के अनुसार:

• कंपनी बड़े स्तर पर लागत घटाने की कोशिश कर रही है
• AI प्रोजेक्ट्स में भारी निवेश किया जा रहा है
• और इसी प्रक्रिया में वर्कफोर्स कम किया जा रहा है

भारत में इस छंटनी का असर खास तौर पर IT सेक्टर के मिड-लेवल कर्मचारियों पर पड़ा है—जो पहले से ही ऑटोमेशन और आउटसोर्सिंग के दबाव में थे।

नौकरी से बिजनेस तक: AI का नया रास्ता?

Aravind Srinivas का मानना है कि AI सिर्फ नौकरियां खत्म नहीं कर रहा, बल्कि नए रास्ते खोल रहा है।

उनके अनुसार:

• अब एक व्यक्ति AI टूल्स के सहारे छोटा बिजनेस शुरू कर सकता है
• कंटेंट, डिजाइन, कोडिंग जैसे काम अकेले ही किए जा सकते हैं
• और “सोलो-प्रेन्योर” (Solo Entrepreneur) का ट्रेंड बढ़ेगा

यह सुनने में आकर्षक लगता है—

लेकिन सवाल यह है कि क्या हर कर्मचारी के लिए यह संभव है?

सैलरी स्ट्रक्चर पर खतरा

टेक इंडस्ट्री में लंबे समय से हाई सैलरी एक बड़ा आकर्षण रही है।

लेकिन AI के आने के बाद समीकरण बदल रहे हैं:

• जो काम पहले 5 लोगों की टीम करती थी, अब 1-2 लोग कर सकते हैं
• कंपनियां लागत कम करने के लिए AI अपना रही हैं
• और इसका सीधा असर सैलरी पर पड़ रहा है

एक सीनियर IT प्रोफेशनल ने नाम न छापने की शर्त पर कहा:

“हमने सोचा था AI हमारी मदद करेगा, लेकिन अब लग रहा है कि वही हमारी जगह ले रहा है।”

टेक इंडस्ट्री में गुस्सा क्यों?

Aravind Srinivas के बयान पर सबसे ज्यादा नाराजगी इसी बात को लेकर है कि उन्होंने छंटनी को “अवसर” बताया।

कई यूजर्स ने सोशल मीडिया पर लिखा:

• “जब आपकी नौकरी जाती है, तो यह ‘अवसर’ नहीं, संकट होता है।”
• “CEO के लिए यह आसान है कहना, लेकिन EMI भरने वाले के लिए नहीं।”

यह गुस्सा सिर्फ एक बयान पर नहीं है—

यह उस डर का प्रतिबिंब है, जो लाखों लोगों के अंदर पल रहा है।

क्या यह सिर्फ शुरुआत है?

विशेषज्ञों का मानना है कि यह एक बड़े बदलाव की शुरुआत है।

आने वाले समय में:

• डेटा एंट्री, सपोर्ट और बेसिक कोडिंग जैसी नौकरियां सबसे ज्यादा प्रभावित होंगी
• मिड-लेवल मैनेजमेंट रोल्स कम हो सकते हैं
• और कंपनियां “लीन टीम” (Lean Team) मॉडल अपनाएंगी

लेकिन इसके साथ ही नए रोल्स भी बनेंगे—

• AI ट्रेनर
• प्रॉम्प्ट इंजीनियर
• डेटा एथिक्स स्पेशलिस्ट
• आम कर्मचारी क्या करे?

यह सबसे बड़ा सवाल है—

“अगर AI इतना बड़ा बदलाव ला रहा है, तो हम क्या करें?”

विशेषज्ञ कुछ बातें सुझाते हैं:

• लगातार नई स्किल्स सीखें
• AI टूल्स को दुश्मन नहीं, साथी बनाएं
• एक ही स्किल पर निर्भर न रहें
• और अगर संभव हो, तो साइड इनकम के विकल्प तलाशें
• इंसानी कहानी: एक कर्मचारी की जुबानी

बेंगलुरु के एक IT कर्मचारी, जिनकी हाल ही में नौकरी गई, कहते हैं:

“जब HR ने कॉल किया, तो मुझे लगा प्रमोशन की बात होगी…

लेकिन अगले 10 मिनट में सब खत्म हो गया।

अब लोग कहते हैं—AI सीखो, बिजनेस करो।

लेकिन उस वक्त सिर्फ एक ही सवाल होता है—

अगले महीने घर का खर्च कैसे चलेगा?”

यह वही सच्चाई है, जो अक्सर बड़े-बड़े बयान छिपा देते हैं।

AI: दुश्मन या दोस्त?

AI को लेकर बहस नई नहीं है, लेकिन अब यह व्यक्तिगत हो गई है।

कुछ लोगों के लिए यह मौका है

कुछ के लिए खतरा

और ज्यादातर के लिए—एक अनिश्चित भविष्य

सच शायद बीच में कहीं है।

निष्कर्ष: बदलाव तय है, लेकिन रास्ता आपका है

Oracle Corporation की छंटनी और Aravind Srinivas के बयान ने एक बात साफ कर दी है—

टेक इंडस्ट्री अब पहले जैसी नहीं रहने वाली।

यह बदलाव डरावना भी है और रोमांचक भी।

लेकिन सबसे जरूरी है—तैयारी।

क्योंकि आने वाले समय में वही टिकेगा, जो सीखने के लिए तैयार होगा।

मुख्य बातें एक नजर में:

• Oracle में हजारों कर्मचारियों की छंटनी
• AI को माना जा रहा है बड़ा कारण
• Perplexity AI CEO का बयान बना विवाद
• टेक इंडस्ट्री में बढ़ रहा असंतोष
• भविष्य में और बदलाव की आशंका